जयपुर एयरपोर्ट पर गुरुवार को केंद्रीय औद्योगिक सुरक्षा बल (CISF) के एक सहायक उपनिरीक्षक को थप्पड़ मारने के आरोप में गिरफ्तार की गई स्पाइसजेट की एक कर्मचारी ने आरोप लगाया कि उसका यौन उत्पीड़न किया गया, जिसके कारण उसे उसे थप्पड़ मारना पड़ा।
शनिवार को ANI से बात करते हुए, स्पाइसजेट कर्मचारी ने कहा, “मैं उसी समय ड्यूटी के लिए रिपोर्ट करती हूँ। हर दिन की तरह, 11 जुलाई को सुबह 4:30 बजे, मैं अपना काम कर रही थी, तभी ASI गिरिराज प्रसाद आए और कहा, ‘हमें भी अपना सेवा-पानी का मौका दो’। फिर, जब मैंने उनसे तलाशी के लिए एक महिला कांस्टेबल को बुलाने के लिए कहा। उन्होंने फिर से कहा, ‘एक रात रुकने का क्या लोगी’।”
कर्मचारी ने आगे कहा, “उसने कहा, ‘मेरी बात सुनो, तुम्हें अच्छा लगेगा। तुम्हारा काम जल्दी हो जाएगा।’ मैंने उससे कहा कि मैं तुम्हारे खिलाफ पुलिस में शिकायत दर्ज कराऊंगा, जिस पर उसने कहा ‘तुम मेरा कुछ नहीं कर सकते। मैंने तुम्हारे जैसी बहुत सी औरतें देखी हैं, मैं तुम्हें नौकरी से निकलवा दूंगा।'”
#WATCH | Jaipur, Rajasthan: A SpiceJet employee seen hitting security personnel in a viral video alleges that "At 4:30 am on 11th July, I was doing my work when ASI Giriraj Prasad said 'humey bhi apna seva-paani ka mauka do', 'ek raat rukne ka kya logi'…I told him that I would… https://t.co/6pYzPauFxh pic.twitter.com/A2Gbal1R2p
— ANI (@ANI) July 13, 2024
एक वायरल वीडियो में स्पाइसजेट की महिला कर्मचारी को सीआईएसएफ एएसआई गिरिराज प्रसाद के साथ हुई तीखी बहस के बाद थप्पड़ मारते हुए दिखाया गया है।
एएसआई प्रसाद द्वारा शिकायत दर्ज कराने के बाद, जिसमें कहा गया कि उसने एयरपोर्ट पर सुरक्षा जांच को लेकर हुई बहस के दौरान उसे थप्पड़ मारा, पुलिस ने स्पाइसजेट कर्मचारी को गिरफ्तार कर लिया
एएसआई की शिकायत के बारे में बात करते हुए, उसने कहा, “उसने मेरे खिलाफ मुझसे पहले ही शिकायत दर्ज करा दी थी। मैंने पुलिस के अलावा कहीं और शिकायत नहीं की है।”
घटना के बाद स्पाइसजेट ने एक बयान जारी कर कहा, “आज जयपुर एयरपोर्ट पर स्पाइसजेट की महिला सुरक्षा कर्मचारी और एक पुरुष सीआईएसएफ कर्मी के बीच दुर्भाग्यपूर्ण घटना हुई। स्टील गेट पर कैटरिंग वाहन को एस्कॉर्ट करते समय, हमारी महिला सुरक्षा कर्मचारी, जिसके पास भारत के नागरिक उड्डयन सुरक्षा नियामक ब्यूरो ऑफ सिविल एविएशन सिक्योरिटी (बीसीएएस) द्वारा जारी वैध एयरपोर्ट एंट्री पास था, को सीआईएसएफ कर्मी द्वारा अनुचित और अस्वीकार्य भाषा का इस्तेमाल किया गया, जिसमें उसे ड्यूटी के बाद अपने घर पर मिलने के लिए कहना भी शामिल था। स्पाइसजेट अपनी महिला कर्मचारी के खिलाफ यौन उत्पीड़न के इस गंभीर मामले में तत्काल कानूनी कार्रवाई कर रही है और स्थानीय पुलिस से संपर्क किया है। हम अपनी कर्मचारी के साथ मजबूती से खड़े हैं और उसे पूरा समर्थन देने के लिए प्रतिबद्ध हैं।” महिला ने कहा कि वह पांच साल से स्पाइसजेट के साथ काम कर रही थी। उसने कहा कि वह एयरलाइन के सुरक्षा विभाग में काम कर चुकी है और सभी नियम और कानून जानती है। एएसआई प्रसाद द्वारा दर्ज की गई शिकायत के अनुसार, स्पाइसजेट का क्रू सदस्य सुबह 4 बजे एयरपोर्ट पहुंचा, जबकि वह ड्यूटी पर था। उन्होंने कहा कि महिला ने बिना सुरक्षा जांच के अंदर जाने का प्रयास किया और जब उसे रोका गया और जांच के लिए कहा गया, तो उसने महिला कर्मचारियों की अनुपस्थिति का हवाला देते हुए इनकार कर दिया। उन्होंने आरोप लगाया कि इसके बाद उन्होंने वायरलेस संदेश के माध्यम से महिला कर्मचारियों से अनुरोध करने के लिए हवाई अड्डे के नियंत्रण से संपर्क किया। उन्होंने कहा कि चालक दल के सदस्य क्रोधित हो गए, बहस करने लगे और महिला कर्मचारी के आने से पहले उन्हें थप्पड़ मार दिया।
स्पाइसजेट कर्मचारी ने कहा, “उनका [एएसआई प्रसाद का] यह बयान कि मुझे अंदर जाने के लिए मजबूर किया जा रहा था और मेरे पास वैध कार्ड नहीं था, गलत है। हम हर दिन सीआईएसएफ कर्मचारियों से मिलते हैं, लेकिन आमतौर पर हम महिला कर्मचारियों के साथ समन्वय करते हैं। हम रोजाना पुरुष कर्मचारियों से बात भी नहीं करते हैं…हर दिन सुबह एक महिला कर्मचारी होती है, लेकिन रात में कोई महिला कर्मचारी नहीं होती। ऐसा हर दिन होता है कि हम कैटरिंग वैन लेते हैं, उन्हें पर्ची देते हैं और प्रस्थान हॉल की ओर चले जाते हैं। वहां कभी कोई महिला कर्मचारी नहीं होती।”
इससे पहले शनिवार को स्पाइसजेट कर्मचारी का प्रतिनिधित्व करने वाले अधिवक्ता दीपक चौहान ने एएनआई से कहा, “स्पाइसजेट कर्मचारी को गिरफ्तार कर लिया गया है। जयपुर एयरपोर्ट पर CISF के ASI ने उसके साथ यौन उत्पीड़न किया। उसके खिलाफ अपशब्दों का इस्तेमाल किया गया, जिससे वह अपना आपा खो बैठी और CISF अधिकारी को थप्पड़ मार दिया। यह घटना के प्रति उसकी स्वाभाविक प्रतिक्रिया थी। कोर्ट में दर्ज एफआईआर में हमने उल्लेख किया है कि महिला ने पहले कभी ऐसा व्यवहार नहीं किया था। अगर उसका व्यवहार हमेशा ऐसा होता, तो ऐसी घटनाएं पहले ही सामने आ जातीं। हालांकि, यह जांच का विषय है।